Il Risolutore.com
Come fare ? Guide dettagliate e consigli esaustivi

Concorso INPS – 967 Consulenti – Scadenza 28 Maggio 2018

Iscriviti alle notifiche ! Sarai sempre aggiornato !!!

ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Scadenza 28 maggio 2018

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a novecentosessantasette posti di consulente protezione sociale nei ruoli del personale dell’INPS, area C, posizione economica C1.

Posti a concorso

E’ indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a novecentosessantasette posti di consulente protezione sociale nei ruoli del personale dell’INPS, area C, posizione economica C1, su tutto il territorio nazionale.

Requisiti per l’ammissione

Alla procedura selettiva di cui al presente bando possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto
indicati:

  1. laurea magistrale/specialistica (LM/LS) in una delle seguenti discipline: finanza (LM-16 o 19/S), ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S), relazioni internazionali (LM-52 o 60/S), scienze
    dell’economia (LM-56 o 64/S), scienze della politica (LM-62 o 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63 o 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (LM-76 o 83/S), scienze economico-aziendali (LM-77 o 84/S), scienze per la cooperazione allo
    sviluppo (LM-81 o 88/S), scienze statistiche (LM-82), metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (48/S), statistica demografica e sociale (90/S), statistica economica finanziaria ed
    attuariale (91/S), statistica per la ricerca sperimentale (92/S), scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83), servizio sociale e politiche sociali (LM-87), programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (57/S), sociologia e ricerca sociale (LM-88), sociologia (89/S), metodi per la ricerca empirica nelle scienze sociali (49/S), studi europei (LM-90 o 99/S), giurisprudenza (LMG-01 o 22/S), teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S) ovvero diploma di laurea (DL) secondo il «vecchio ordinamento» corrispondente ad una delle predette lauree magistrali ai sensi del decreto 9 luglio 2009 del Ministero dell’istruzione, dell’universita’ e della ricerca;
  2. cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione europea ovvero appartenenza a una delle tipologie previste dall’art. 38 decreto legislativo n. 165/2001;
  3. non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico, ne’ di essere stato interdetto dai pubblici uffici ai sensi della vigente normativa in materia;
  4. non aver riportato condanne penali, ancorche’ non passate in giudicato ovvero di aver riportato condanne penali (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale,
    applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444 c.p.p.), specificandone la tipologia, o avere procedimenti penali pendenti, specificandone la tipologia;
  5. posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i concorrenti di sesso maschile nati prima dell’anno 1986;
  6. godimento dei diritti politici e civili;
  7. idoneita’ fisica all’impiego.

In ogni momento della procedura l’Istituto si riserva la facolta’ di procedere, con atto motivato – da comunicarsi mediante PEC ovvero mediante raccomandata A.R. all’indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione – all’esclusione dei candidati che non siano in possesso dei requisiti di ammissione previsti dal presente bando o che siano destinatari di sentenze penali di condanna ancorche’ non
passate in giudicato.

Presentazione delle domande- Termine e modalita’

Il candidato deve produrre domanda di partecipazione al concorsoesclusivamente in via telematica, mediante l’utilizzo di PIN INPSoppure SPID (Sistema Pubblico di Identita’ Digitale) oppure CNS
(Carta Nazionale dei Servizi), compilando l’apposito modulo edutilizzando la specifica applicazione disponibile all’indirizzointernet www.inps.it
L’invio on-line della domanda debitamente compilata deve essereeffettuato entro il termine perentorio delle ore 16,00 deltrentunesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Dopo l’invio, il candidato deve stampare la domanda protocollata,firmarla e consegnarla nel luogo e nel giorno stabilito per losvolgimento della prima prova scritta, o dell’eventuale prova
preselettiva, pena l’esclusione dal concorso.La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione al concorso e la compilazione, a pena di inammissibilita’, dei campi obbligatori della predetta domanda sono certificate dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permette piu’ l’invio del modulo elettronico. Per effettuare variazioni e’ possibile inviare una nuova domanda, che annulla e sostituisce la precedente. L’invio deve comunque avvenire entro il termine perentorio gia’ indicato nel comma 2 del presente articolo.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice e’ nominata con determinazione presidenziale – secondo quanto previsto nel vigente regolamento delle procedure di reclutamento per l’assunzione all’INPS del personale non dirigente, disponibile sul sito istituzionale dell’Istituto www.inps.it – che individua anche il Presidente della stessa.

La commissione e’ integrata da membri aggiunti per la valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche. Per ciascun componente nominato e’ previsto un
componente supplente.

Un terzo dei posti di componente della commissione e’ riservato alle donne. Le funzioni di segretario saranno svolte da un funzionario dell’Istituto appartenente all’area C.

Qualora i candidati che abbiano sostenuto le prove scritte superino le 1.000 unita’, con determinazione presidenziale la commissione esaminatrice potra’ essere integrata di un numero di
componenti, unico restando il presidente, pari a quello della commissione originaria e di un segretario aggiunto ai fini della suddivisione in sottocommissioni ai sensi dell’art. 9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. La commissione esaminatrice, nella prima riunione, stabilisce i criteri e le modalita’ di valutazione delle prove concorsuali.

Prove selettive

La procedura di concorso prevede due prove scritte e una prova orale.

La sede, il giorno e l’ora di svolgimento delle prove scritte, ovvero dell’eventuale preselezione di cui al successivo art. 6, sono pubblicati con valore di notifica a tutti gli effetti, sul sitointernet dell’INPS, all’indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto sezione «Concorsi» e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» del 5 giugno 2018, almeno quindici giorni prima della data di inizio. Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti o si ritiri dalle prove scritte, qualunque ne sia la causa, e’ escluso dal concorso.

Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e imprevedibili, si renda necessario, dopo la pubblicazione del calendario dell’eventuale prova preselettiva o di quelle scritte, rinviarne lo
svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario saranno egualmente diffusi mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» e sul sito internet dell’INPS, all’indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto sezione «Concorsi».

Durante l’eventuale prova preselettiva e durante le prove scritte non e’ permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con
gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice.

I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque genere. I candidati non possono usare telefoni cellulari, lettori MP3, palmari, tablet,
computer portatili o qualsiasi altro strumento elettronico idoneo alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. Il candidato che contravviene alle predette disposizioni e’ escluso dal concorso.

Per essere ammessi a sostenere l’eventuale prova preselettiva e le prove scritte, i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento, nonche’ della copia firmata della
domanda di partecipazione al concorso protocollata, pena l’esclusione dal concorso.

Preselezione

Nell’eventualita’ in cui pervenga un numero di domande dipartecipazione superiore a 10.000, al fine di assicurare l’efficacia e la celerita’ della procedura selettiva, l’INPS effettuera’ una preselezione dei candidati, consistente in quesiti a risposta multipla, di carattere psicoattitudinale, logica, lingua inglese, competenze informatiche, cultura generale.

Potrebbero interessarti
1 di 5

La prova preselettiva, il cui espletamento potra’ essere affidato a qualificati enti pubblici o privati, sara’ realizzata con l’ausilio di sistemi informatici.

I criteri di svolgimento di tale prova, preventivamente stabiliti dalla commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima dell’inizio della prova stessa.
Alle prove scritte sono ammessi a partecipare un numero di concorrenti non superiore a dieci (10) volte i posti messi a concorso, nonche’ i candidati classificatisi ex aequo all’ultimo
posto utile per l’ammissione. Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre alla
formazione della graduatoria di merito del concorso.

Prima prova scritta

La prima prova scritta consiste in una serie di quesiti a
risposta multipla e mira ad accertare la conoscenza delle seguenti
materie:

  1. bilancio e contabilita’ pubblica;
  2. pianificazione, programmazione e controllo e organizzazione e gestione aziendale;
  3. diritto amministrativo e costituzionale;
  4. diritto del lavoro e legislazione sociale.

La prova e’ valutata in trentesimi. Superano la prima prova scritta i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.

Seconda prova scritta

La seconda prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare la conoscenza delle seguenti materie:

  1. scienza delle finanze;
  2. economia del lavoro;
  3. principi di economia;
  4. diritto civile;
  5. elementi di diritto penale.

La prova e’ valutata in trentesimi. Superano la seconda prova scritta i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30. Il punteggio e’ tempestivamente pubblicato sul sito internet
dell’INPS, all’indirizzo www.inps.it nella sezione «Avvisi, bandi e fatturazione» sotto sezione «Concorsi».

Valutazione dei titoli

Saranno attribuiti i seguenti punteggi in relazione ai titoli posseduti, dichiarati in domanda:

  • 3 punti per laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento con votazione finale da 101 a 105;
  • 6 punti per laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento con votazione finale da 106 a 110;
  • 9 punti per laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento con votazione finale pari a 110 e lode;

il punteggio massimo attribuibile per la valutazione dei suddetti titoli, in base alla predetta votazione finale, e’ pari a 9 punti.

Al predetto punteggio saranno sommati i seguenti punteggi relativi ai seguenti titoli posseduti, dichiarati in domanda:

  • 4 punti per uno o piu’ master di II livello inerenti alle materie di cui all’art. 2 del presente bando di concorso;
  • 8 punti per uno o piu’ dottorati di ricerca (DR) inerenti alle materie di cui all’art. 2 del presente bando di concorso; il punteggio massimo attribuibile per la valutazione dei suddetti titoli e’ pari a 8 punti.

Al predetto punteggio saranno sommati i seguenti punteggi in relazione ai seguenti titoli posseduti, dichiarati in domanda:

  • 4 punti per ulteriore/i laurea/e magistrale/specialistica/vecchio ordinamento (o ulteriori lauree
    magistrali/specialistiche/vecchio ordinamento) tra quelle richieste dal bando di concorso
  • 1 punto per possesso di certificazione di conoscenza informatica almeno a livello base;
  • 5 punti per certificazione – in corso di validita’ – di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento, rilasciata da uno degli enti
    certificatori riconosciuti dal decreto n. 118 del 28 febbraio 2017 del Ministero dell’istruzione, dell’universita’ e della ricerca – dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione – direzione generale per il personale scolastico;
  • 8 punti per certificazione – in corso di validita’ – di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello C1 del Quadro Comune Europeo di riferimento, rilasciata da uno degli enti
    certificatori riconosciuti dal decreto n. 118 del 28 febbraio 2017 del Ministero dell’istruzione, dell’universita’ e della ricerca – dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione – direzione generale per il personale scolastico;

il punteggio per taletitolo assorbe il punteggio del titolo di cui al punto precedente; il punteggio massimo attribuibile per la valutazione dei suddetti titoli e’ pari a 13 punti.

Conseguentemente, la valutazione complessiva dei titoli non superera’ il punteggio massimo di 30 punti.

Prova orale

Sono ammessi a partecipare alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove scritte.

La prova orale vertera’ sulle materie oggetto delle prove scritte, nonche’ inglese e informatica.
La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova orale sono pubblicati sul sito internet dell’INPS e comunicati con raccomandata A.R., almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Il
candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti senza giustificato motivo e’ escluso dal concorso. La valutazione finale e’ espressa in trentesimi. Superano la prova i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.

Iscriviti alle notifiche ! Sarai sempre aggiornato !!!

Potrebbe piacerti anche
Commenti
Loading...

IlRisolutore.com utilizza cookies per offrire la miglior espereinza di navigazione ai propri utenti. OkScopri di più